Recruitment business 募集業務

地下鉄駅職員業務募集要項 
先輩職員からのメッセージ
駅係員の一日
研修スケジュール

2026.07.14

概要 職 種:京都市営地下鉄駅職員(泊まり勤務)

業務内容:地下鉄駅業務全般

雇用形態:契約職員(正職員登用実績あり)

採用人数:若干名

就業場所:京都市営地下鉄烏丸線の8駅(松ヶ崎、北山、鞍馬口、丸太町、五条、九条、十条、くいな橋)
採用日 令和8年10月1日(木)※応相談
雇用期間 令和8年10月1日~令和9年3月31日(1年更新/就業状況により判断)
60日程度の研修期間があります。(研修中は、勤務時間や勤務条件の変更あり。詳細は「研修中の待遇」を参照)

なお、契約期間中に満68歳に達した場合は、その年度末をもって契約終了となります。

※地下鉄駅職員業務は令和13年3月31日までの交通局からの受託業務です。
(受託業務が継続された場合は、この限りではありません。平成28年度から継続して受託しています。)
 
応募資格 泊まり勤務 ⑴ 18歳以上(労働基準法等法令で年齢制限の規定あり)
      ⑵ 健康状態が良好で泊まり勤務が可能な方
就業時間 勤務表により、以下の①~③の勤務を行います。
 ① 8:45~翌 9:00(基本勤務時間)  ② 8:45~17:30  ③ 17:30~翌 9:00

  ※ 代務による休日等の出勤あり
  ※ 繁忙期の対策等、①~③に当てはまらない勤務時間となる場合があります。

以下のように泊勤務・非番・休日・日勤の繰り返しが基本となります。(欠員等により、休日に出勤していただく場合があります)

例)月 火 水 木 金 土 日
  泊 非 休 日 日 泊 非
※泊非:泊勤務/8:45~翌9:00
休日 ⑴ 勤務表のとおり(年間休日 115日)
⑵ 有給休暇(取得率90% 以上※昨年度実績)、夏期休暇(5日/昨年度実績)あり
給与・手当・賞与等 給 与:駅係員 月給 193,850円~(一律地域手当・一律業務手当含む)
手 当:時間外、夜勤、泊まり勤務、通勤、年末年始(昨年度実績)等
※給与例 月220,000円(各種手当含む)

★賞 与★ 昨年度実績:年3回 5.1月分
     


昇 給:継続雇用5年毎の昇給制度あり。ただし、回数・上限あり。
 
その他:社会保険完備、制服貸与

研修中の待遇 研修期間:60日
勤務時間:机上研修:9:10~ 17:55  
     実務研修:8:45~翌9:00 または 8:45~17:30(詳細は勤務表による)
         
休日
机上研修:勤務表による
実務研修:勤務表による

給与
研修中も給与・手当は変更なし
(時間外・夜勤・泊まり勤務等の手当も含む) 
応募方法 令和8年8月13日(木)必着

・応募書類:履歴書・職務経歴書を、①又は②の方法にて応募してください。
     応募方法①書類送付先へ郵送
         ②書類送付先メールアドレスにPDFで添付して送付
         (PDFの名称は履歴書:rirekisyo.pdf、職務経歴書:keireki.pdfで添付)
          ※履歴書の備考欄に必ず「駅職員希望」と記入して下さい。
          ※メールアドレスを必ずご記入下さい(書類選考結果等のお知らせをメールでいたします)
 

         ※協力会指定の履歴書(https://www.kyotoshi-kotsu-kyoryokukai.or.jp/pdf/km-rirekisyo.pdfから        
          ダウンロード)をご利用いただくことも可能です。
         
     書類送付先
     〒616-8104 京都市右京区太秦下刑部町12 サンサ右京3階
        一般社団法人 京都市交通局協力会 総務課 人事担当H
   メールアドレス:soumu_saiyou@kyotoshi-kotsu-kyoryokukai.or.jp



・試験の日程
  書類選考:応募書類をもとに、選考を行います。選考の結果は随時お知らせします。

【試 験 日:令和8年8月19日(水)】※試験日については変更可。ご相談ください。

  会  場:京都市営地下鉄烏丸線界隈にて実施予定
       (書類選考の合否連絡時に試験会場等ご案内します)
  試験内容:一般常識筆記試験・適性検査・面接
その他 ⑴ 次回募集予定(定員に達した時点で募集終了)
  ・12月1日採用 募集期間:9月1日~10月9日
⑵ ご応募の際にお預かりした個人情報は、今回の採用活動以外の目的には使用いたしません。
  なお、お預かりした履歴書等の書類は返却いたしません。当会にて責任をもって廃棄いたします。
⑶ 内定後に提出していただく健康診断書によって、傷病等により職務に支障があると認められる場合などには、採用されない
  ことがあります。
⑷ 書類選考および試験結果の合否についてのお問い合わせは、一切お断りさせていただきます。

※正職員登用(定年60歳)実績あり
※地下鉄駅職員業務は令和13年3月31日までの交通局からの受託業務です。
(受託業務が継続された場合は、この限りではありません。平成28年度から継続して受託しています。)

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